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Coordenador de Compras

Tipo de vaga: Efetivo

Modelo de trabalho: Presencial

Descrição da vaga

Olá,


Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?


Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de candidatos dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.

Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acredita na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Interessado em fazer parte do nosso time?


Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.


Venha construir o futuro em nossa cooperativa!


🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾

Responsabilidades e atribuições

  • Coordenar equipe de compradores de materiais nas áreas de peças agrícolas, implementos, produtos veterinários, ferragens, tintas e complementos, bazar e produtos diversos ligados a Agropecuária, focando no varejo.
  • Acompanhar e coordenar os processos de compras nas negociações com fornecedores para garantir os melhores preços e condições comerciais, priorizando qualidade, rentabilidade, competitividade e qualidade de entrega.
  • Analisar estoques, garantindo reposição e giro de estoque eficientes, evitando rupturas ou excessos, mantendo estratégias comerciais para alavancagem de vendas.
  • Acompanhar e monitorar a evolução de preços junto ao mercado e fornecedores
  • Desenvolver estratégias de compras alinhadas com o mercado, planejamento orçamentário e demandas da empresa, propondo melhorias contínuas
  • Elaborar relatórios e indicadores para controle de custos, giro de estoque e performance de fornecedores e compradores.

Requisitos e qualificações

  • Experiência em compras no varejo, especialmente em peças agrícolas, implementos, produtos veterinários, ferragens, tintas e complementos, bazar e produtos diversos ligados a Agropecuária.
  • Ter vivência com ferramentas da qualidade como itens de controle e acompanhamento.
  • Habilidade em negociação e análise de mercado.
  • Conhecimento em gestão de estoques.
  • Experiência em liderança de equipes e gestão de processos.
  • Formação em Administração, Economia, Ciências Contábeis ou áreas correlatas.
  • Domínio do pacote Office, especialmente Excel avançado.
  • Conhecimento em sistemas de gestão de compras e ERPs.
  • Vivência em empresas do ramo agrícola ou varejo especializado.

Informações adicionais

  • Refeitório Próprio
  • Vale Transporte
  • Plano de Saúde
  • Assistência Odontológica
  • AFUNCAAL
  • Unicaal (Universidade Corporativa)
  • Day-off (Folga no dia do aniversário)

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Teste Comportamental
  3. Etapa 3: Teste - Fit Cultural
  4. Etapa 4: Entrevista Coletiva
  5. Etapa 5: Entrevista Individual
  6. Etapa 6: Carta Proposta
  7. Etapa 7: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.


A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.