Analista de Departamento Pessoal

Olá,

Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?

Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.

Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Interessado em fazer parte do nosso time?

Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.

Venha construir o futuro em nossa cooperativa!

🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾

• Realizar processos de admissão, integração e desligamento de colaboradores.
• Acompanhar contratos de experiência, monitorando prazos para avaliações, renovações e efetivações.
• Executar movimentações cadastrais de colaboradores, incluindo transferências entre centros de custo, setores e filiais, garantindo a atualização dos sistemas e documentos pertinentes.
• Administrar e processar folha de pagamento, férias, rescisões e demais rotinas trabalhistas.
• Executar e conferir cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários, como INSS, FGTS, IRRF e demais obrigações legais.
• Garantir a correta apuração, validação e transmissão das informações relacionadas ao eSocial.
• Realizar o fechamento mensal da folha de pagamento, assegurando a conformidade das informações e dos prazos legais.
• Efetuar a administração e controle do ponto eletrônico, banco de horas e jornadas de trabalho.
• Gerenciar benefícios corporativos, realizando inclusões, exclusões e movimentações cadastrais.
• Acompanhar férias, afastamentos previdenciários e demais ocorrências relacionadas à vida funcional dos colaboradores.
• Atuar na geração, conferência e entrega das obrigações acessórias trabalhistas e previdenciárias.
• Prestar atendimento e orientação aos colaboradores e gestores sobre legislação trabalhista, benefícios, políticas internas e acordos coletivos.
• Elaborar indicadores, controles e relatórios gerenciais da área.
• Apoiar auditorias internas e externas, garantindo a disponibilização de informações e documentos necessários.
• Acompanhar alterações na legislação trabalhista, previdenciária e tributária, promovendo adequações nos processos quando necessário.
• Identificar oportunidades de melhoria e otimização das rotinas de Departamento Pessoal, contribuindo para a eficiência operacional e mitigação de riscos trabalhistas.

• Ensino Superior completo ou em andamento em Administração, Ciências Contábeis, Gestão de Recursos Humanos ou áreas afins.
• Experiência com rotinas de Departamento Pessoal.
• Conhecimento em processamento de folha de pagamento.
• Conhecimento em eSocial e obrigações acessórias trabalhistas.
• Domínio dos cálculos de encargos trabalhistas e previdenciários (INSS, FGTS, IRRF e demais encargos).
• Conhecimento da legislação trabalhista e previdenciária.
• Pacote Office intermediário, especialmente Excel.

• Refeitório Próprio.
• Vale Transporte.
• Plano de Saúde.
• Assistência Odontológica.
• Auxilio Educação.
• Auxilio Escolar.
• AFUNCAAL.
• Unicaal (Universidade Corporativa).
• Day-off (Folga no dia do aniversário).

Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.

A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.