Analista de Controle Interno e Processos
Descrição da vaga
Olá,
Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?
Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.
Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
Interessado em fazer parte do nosso time?
Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.
Venha construir o futuro em nossa cooperativa!
🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾
Responsabilidades e atribuições
- Identificar, analisar e mitigar vulnerabilidades operacionais, propondo controles internos que reduzam riscos e fortaleçam a conformidade dos processos da cooperativa.
- Realizar a revisão e o acompanhamento de contratos de prestação de serviços, contratos comerciais, vendas e demais transações com associados, assegurando a conformidade legal e a adequada segregação de funções.
- Apoiar a implementação e a gestão do fluxo centralizado de contratos, promovendo a padronização, organização e rastreabilidade das informações contratuais.
- Coordenar a centralização e a organização emergencial do acervo contratual, garantindo a integridade, atualização e disponibilidade dos documentos.
- Monitorar prazos de vigência, renovações e vencimentos contratuais, implementando mecanismos de controle e acompanhamento preventivo.
- Atuar como elo entre os diferentes departamentos, promovendo alinhamento, integração e comunicação eficaz nos processos internos e contratuais.
- Conduzir e apoiar a migração e a operacionalização do sistema de Gestão de Contratos (CLM), assegurando a aderência dos processos e a correta utilização da ferramenta.
- Desenvolver, revisar e padronizar minutas contratuais, procedimentos e documentos correlatos, garantindo uniformidade e segurança jurídica.
- Estruturar, regulamentar e monitorar matrizes de alçadas e níveis de aprovação, assegurando a governança e a adequada tomada de decisão.
- Executar rotinas de auditoria interna, avaliando a conformidade dos processos, identificando oportunidades de melhoria e acompanhando a implementação de planos de ação.
- Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e pareceres técnicos relacionados aos controles internos, riscos e gestão de processos.
- Promover a melhoria contínua dos processos internos, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional, a segurança e a conformidade organizacional.
Requisitos e qualificações
- Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou Engenharia de Produção.
- Experiência em controles internos, gestão de processos, auditoria, compliance, gestão de riscos ou governança corporativa.
- Conhecimento em mapeamento, revisão e padronização de processos organizacionais.
- Conhecimento em gestão de contratos, análise documental e elaboração de procedimentos internos.
- Domínio avançado do Pacote Office, com ênfase em Excel para análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais, desenvolvimento de indicadores de desempenho e suporte à tomada de decisão.
- Conhecimento em controles internos, segregação de funções e gestão de riscos operacionais.
- Diplomacia e Visão Sistêmica
- Perfil Analítico e Atenção aos Detalhes
- Resiliência e Adaptabilidade
- Comunicação Eficaz
- Planejamento e Organização
- Ética e Confidencialidade
- Proatividade
Diferenciais
- Pós-graduação em Auditoria, Controladoria, Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou áreas correlatas.
- Experiência na implantação de sistemas de gestão de contratos (CLM) e ferramentas de gestão de processos.
- Vivência em cooperativas, indústrias ou empresas de médio e grande porte.
- Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como PDCA, BPM ou Lean.
Informações adicionais
- Refeitório Próprio.
- Vale Transporte.
- Plano de Saúde.
- Assistência Odontológica.
- Auxilio Educação.
- Auxilio Escolar.
- AFUNCAAL.
- Unicaal (Universidade Corporativa).
- Day-off (Folga no dia do aniversário).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Avaliação Psicológica
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.
A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.
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