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Analista de Controle Interno e Processos

Descrição da vaga

Olá,

Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?

Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.

Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Interessado em fazer parte do nosso time?

Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.

Venha construir o futuro em nossa cooperativa!

🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾

Responsabilidades e atribuições

  • Identificar, analisar e mitigar vulnerabilidades operacionais, propondo controles internos que reduzam riscos e fortaleçam a conformidade dos processos da cooperativa.
  • Realizar a revisão e o acompanhamento de contratos de prestação de serviços, contratos comerciais, vendas e demais transações com associados, assegurando a conformidade legal e a adequada segregação de funções.
  • Apoiar a implementação e a gestão do fluxo centralizado de contratos, promovendo a padronização, organização e rastreabilidade das informações contratuais.
  • Coordenar a centralização e a organização emergencial do acervo contratual, garantindo a integridade, atualização e disponibilidade dos documentos.
  • Monitorar prazos de vigência, renovações e vencimentos contratuais, implementando mecanismos de controle e acompanhamento preventivo.
  • Atuar como elo entre os diferentes departamentos, promovendo alinhamento, integração e comunicação eficaz nos processos internos e contratuais.
  • Conduzir e apoiar a migração e a operacionalização do sistema de Gestão de Contratos (CLM), assegurando a aderência dos processos e a correta utilização da ferramenta.
  • Desenvolver, revisar e padronizar minutas contratuais, procedimentos e documentos correlatos, garantindo uniformidade e segurança jurídica.
  • Estruturar, regulamentar e monitorar matrizes de alçadas e níveis de aprovação, assegurando a governança e a adequada tomada de decisão.
  • Executar rotinas de auditoria interna, avaliando a conformidade dos processos, identificando oportunidades de melhoria e acompanhando a implementação de planos de ação.
  • Elaborar relatórios gerenciais, indicadores e pareceres técnicos relacionados aos controles internos, riscos e gestão de processos.
  • Promover a melhoria contínua dos processos internos, propondo soluções que aumentem a eficiência operacional, a segurança e a conformidade organizacional.

Requisitos e qualificações

  • Ensino superior completo em Administração de Empresas, Ciências Contábeis, Direito ou Engenharia de Produção.
  • Experiência em controles internos, gestão de processos, auditoria, compliance, gestão de riscos ou governança corporativa.
  • Conhecimento em mapeamento, revisão e padronização de processos organizacionais.
  • Conhecimento em gestão de contratos, análise documental e elaboração de procedimentos internos.
  • Domínio avançado do Pacote Office, com ênfase em Excel para análise de dados, elaboração de relatórios gerenciais, desenvolvimento de indicadores de desempenho e suporte à tomada de decisão.
  • Conhecimento em controles internos, segregação de funções e gestão de riscos operacionais.
  • Diplomacia e Visão Sistêmica
  • Perfil Analítico e Atenção aos Detalhes
  • Resiliência e Adaptabilidade
  • Comunicação Eficaz
  • Planejamento e Organização
  • Ética e Confidencialidade
  • Proatividade


Diferenciais



  • Pós-graduação em Auditoria, Controladoria, Compliance, Gestão de Riscos, Governança Corporativa ou áreas correlatas.
  • Experiência na implantação de sistemas de gestão de contratos (CLM) e ferramentas de gestão de processos.
  • Vivência em cooperativas, indústrias ou empresas de médio e grande porte.
  • Conhecimento em metodologias de melhoria contínua, como PDCA, BPM ou Lean.

Informações adicionais

  • Refeitório Próprio.
  • Vale Transporte.
  • Plano de Saúde.
  • Assistência Odontológica.
  • Auxilio Educação.
  • Auxilio Escolar.
  • AFUNCAAL.
  • Unicaal (Universidade Corporativa).
  • Day-off (Folga no dia do aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Avaliação Psicológica
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.


A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.