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Analista de Recursos Humanos

Descrição da vaga

Olá,

Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?

Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.

Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Interessado em fazer parte do nosso time?

Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.

Venha construir o futuro em nossa cooperativa!

🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾


Responsabilidades e atribuições

  • Executar e acompanhar processos de recrutamento e seleção, desde o alinhamento do perfil até a contratação dos candidatos;
  • Realizar a integração e o acompanhamento de novos colaboradores, bem como acompanhar prazos de contratos e avaliações de experiência;
  • Apoiar a gestão de cargos e salários, incluindo análises de remuneração e formalização de movimentações;
  • Planejar, organizar e ministrar treinamentos internos, além de acompanhar ações de educação corporativa;
  • Realizar contato com fornecedores e entidades de ensino, cotar propostas, organizar inscrições e acompanhar a avaliação dos treinamentos;
  • Desenvolver informativos e conteúdos para os canais de comunicação interna;
  • Realizar entrevistas de desligamento e acompanhar indicadores relacionados à gestão de pessoas;
  • Apoiar a aplicação e a análise de pesquisas de clima organizacional e pesquisas de pulso;
  • Organizar eventos internos, ações de integração, palestras e programas de qualidade de vida;
  • Contribuir para a elaboração, revisão e implementação de políticas e procedimentos de Recursos Humanos;
  • Elaborar relatórios gerenciais, mapas e demonstrativos para acompanhamento dos resultados da área;
  • Apoiar gestores e colaboradores em demandas relacionadas aos processos de RH;
  • Identificar oportunidades de melhoria e contribuir para o desenvolvimento de projetos e iniciativas da área;
  • Garantir o sigilo e o tratamento adequado das informações dos colaboradores.

Requisitos e qualificações

  • Graduação completa ou em andamento em Recursos Humanos, Psicologia, Administração, Processos Gerenciais ou áreas afins;
  • Experiência prévia na área de Recursos Humanos;
  • Vivência em recrutamento e seleção, treinamento e desenvolvimento, educação corporativa e comunicação interna;
  • Conhecimento em cargos e salários e processos de gestão de pessoas;
  • Facilidade na elaboração de controles, análise de dados e acompanhamento de indicadores;
  • Domínio do Pacote Office;
  • Boa comunicação, organização, planejamento e habilidade para trabalhar em equipe.

Informações adicionais

  • Refeitório Próprio;
  • Vale Transporte;
  • Plano de Saúde;
  • Assistência Odontológica;
  • Auxilio Educação;
  • Auxilio Escolar;
  • AFUNCAAL;
  • Unicaal (Universidade Corporativa);
  • Day-off (Folga no dia do aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Análise de Currículo
  3. Etapa 3: Avaliação de Perfil
  4. Etapa 4: Entrevista
  5. Etapa 5: Avaliação Técnica
  6. Etapa 6: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.


A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.