Assistente Administrativo Central de Compras
Descrição da vaga
Olá,
Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?
Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.
Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
Interessado em fazer parte do nosso time?
Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.
Venha construir o futuro em nossa cooperativa!
🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾
Responsabilidades e atribuições
- Rotinas de compras, realizar cotações de preços, emitir pedidos de compra, negociar prazos de entrega e condições de pagamento, bem como acompanhar os pedidos até a entrega final.
- Lançamento e conferência de notas fiscais, realizar a entrada de NF-e e NFS-e no sistema ERP, conferindo impostos, alíquotas, dados cadastrais e chaves de acesso.
- Gestão de estoque e recebimento, conferir física e quantitativamente os materiais recebidos, confrontando-os com os pedidos de compra e notas fiscais, identificando e registrando eventuais divergências e encaminhando os materiais ao estoque.
- Suporte ao Financeiro, encaminhar notas fiscais validadas ao Contas a Pagar, realizar a conferência de boletos bancários com as respectivas notas fiscais e acompanhar a resolução de pendências junto aos fornecedores.
Requisitos e qualificações
- Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.
- Vivência anterior na função ou em rotinas administrativas, fiscais, compras e/ou suprimentos.
- Conhecimento em Excel, sistemas ERP e rotinas de compras, recebimento e conferência de notas fiscais.
- Capacidade de manter documentos, planilhas e arquivos organizados, realizando conferências para evitar erros em lançamentos e registros.
- Facilidade para analisar informações, identificar divergências e solucionar pendências.
- Iniciativa para antecipar problemas, buscar soluções e cumprir prazos, mantendo qualidade nas atividades.
- Boa comunicação para relacionamento e negociação com fornecedores e interação com as demais áreas.
- Facilidade para aprender novos processos e sistemas, abertura para receber feedbacks e interesse em desenvolver-se profissionalmente.
Informações adicionais
- Refeitório Próprio.
- Vale Transporte.
- Plano de Saúde.
- Assistência Odontológica.
- Auxilio Educação.
- Auxilio Escolar.
- AFUNCAAL.
- Unicaal (Universidade Corporativa).
- Day-off (Folga no dia do aniversário).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Coletiva
- Etapa 3: Entrevista com Gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.
A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.
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