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Assistente Administrativo Central de Compras

Descrição da vaga

Olá,

Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?

Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.

Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Interessado em fazer parte do nosso time?

Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.

Venha construir o futuro em nossa cooperativa!

🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾


Responsabilidades e atribuições

  • Rotinas de compras, realizar cotações de preços, emitir pedidos de compra, negociar prazos de entrega e condições de pagamento, bem como acompanhar os pedidos até a entrega final.
  • Lançamento e conferência de notas fiscais, realizar a entrada de NF-e e NFS-e no sistema ERP, conferindo impostos, alíquotas, dados cadastrais e chaves de acesso.
  • Gestão de estoque e recebimento, conferir física e quantitativamente os materiais recebidos, confrontando-os com os pedidos de compra e notas fiscais, identificando e registrando eventuais divergências e encaminhando os materiais ao estoque.
  • Suporte ao Financeiro, encaminhar notas fiscais validadas ao Contas a Pagar, realizar a conferência de boletos bancários com as respectivas notas fiscais e acompanhar a resolução de pendências junto aos fornecedores.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Superior cursando ou concluído em Administração, Ciências Contábeis, Logística ou áreas correlatas.
  • Vivência anterior na função ou em rotinas administrativas, fiscais, compras e/ou suprimentos.
  • Conhecimento em Excel, sistemas ERP e rotinas de compras, recebimento e conferência de notas fiscais.
  • Capacidade de manter documentos, planilhas e arquivos organizados, realizando conferências para evitar erros em lançamentos e registros.
  • Facilidade para analisar informações, identificar divergências e solucionar pendências.
  • Iniciativa para antecipar problemas, buscar soluções e cumprir prazos, mantendo qualidade nas atividades.
  • Boa comunicação para relacionamento e negociação com fornecedores e interação com as demais áreas.
  • Facilidade para aprender novos processos e sistemas, abertura para receber feedbacks e interesse em desenvolver-se profissionalmente.

Informações adicionais

  • Refeitório Próprio.
  • Vale Transporte.
  • Plano de Saúde.
  • Assistência Odontológica.
  • Auxilio Educação.
  • Auxilio Escolar.
  • AFUNCAAL.
  • Unicaal (Universidade Corporativa).
  • Day-off (Folga no dia do aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Entrevista Coletiva
  3. Etapa 3: Entrevista com Gestor
  4. Etapa 4: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.


A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.