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Líder Operacional de Logística

Descrição da vaga

Olá,

Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?

Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.

Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.

Interessado em fazer parte do nosso time?

Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.

Venha construir o futuro em nossa cooperativa!

🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾

Responsabilidades e atribuições

  • Liderar a equipe operacional, cobrando resultados e o cumprimento das atividades de forma firme, justa e respeitosa, promovendo o alinhamento aos objetivos da área e o desenvolvimento dos colaboradores.
  • Acompanhar e controlar as saídas, deslocamentos e retornos dos veículos, garantindo o cumprimento da programação operacional, a otimização dos recursos e a rastreabilidade das operações de transporte.
  • Administrar escalas de trabalho, jornadas, folgas e períodos de férias da equipe, assegurando a adequada alocação de recursos humanos e a continuidade das atividades operacionais.
  • Garantir a execução das entregas conforme o planejamento estabelecido, monitorando prazos, rotas, produtividade e indicadores de desempenho, atuando preventivamente para minimizar desvios operacionais.
  • Comunicar e registrar ocorrências relacionadas às operações, incluindo atrasos, desvios de rota, avarias, manutenções corretivas e preventivas, bem como demais situações que possam impactar os resultados da área.
  • Manter presença ativa nas operações de pátio e junto à equipe, acompanhando a execução das atividades, orientando os colaboradores e prestando suporte para a resolução de demandas operacionais.
  • Controlar e acompanhar a documentação obrigatória dos veículos e motoristas, assegurando sua regularidade, validade e conformidade com a legislação vigente e normas internas da organização.
  • Fiscalizar o cumprimento das normas de segurança do trabalho, procedimentos operacionais, utilização adequada de Equipamentos de Proteção Individual (EPIs) e observância das jornadas e horários estabelecidos.
  • Zelar pela limpeza, organização, conservação e disponibilidade da frota, promovendo boas práticas de utilização dos veículos e contribuindo para a segurança, eficiência operacional e redução de custos.
  • Elaborar relatórios e fornecer informações operacionais à gestão, contribuindo para o acompanhamento dos resultados, tomada de decisões e implementação de melhorias contínuas nos processos logísticos.

Requisitos e qualificações

  • Ensino Médio completo, desejável Ensino Superior em Logística, Administração ou áreas correlatas.
  • Cursos de qualificação na área de Logística, Transporte, Gestão da Cadeia de Suprimentos, Armazenagem ou áreas afins.
  • Experiência comprovada em gestão de equipes operacionais, incluindo acompanhamento de desempenho, distribuição de atividades, aplicação de feedbacks e desenvolvimento de pessoas.
  • Conhecimento em processos logísticos, gestão de frota, roteirização, programação de entregas, controle de estoque e movimentação de mercadorias.
  • Conhecimento em indicadores de desempenho logístico (KPIs), análise de produtividade e controle operacional.
  • Domínio de ferramentas de informática, especialmente Pacote Office (Excel, Word e Outlook).
  • Conhecimento em legislação de transporte, documentação de veículos e motoristas, bem como normas de segurança do trabalho aplicáveis à operação logística.
  • Habilidade para planejamento, organização, tomada de decisão e resolução de problemas operacionais.
  • Disponibilidade para atuar em atividades operacionais e de liderança em ambiente logístico.

Informações adicionais

  • Refeitório Próprio.
  • Vale Transporte.
  • Plano de Saúde.
  • Assistência Odontológica.
  • Auxilio Educação.
  • Auxilio Escolar.
  • AFUNCAAL.
  • Unicaal (Universidade Corporativa).
  • Day-off (Folga no dia do aniversário).

Etapas do processo

  1. Etapa 1: Cadastro
  2. Etapa 2: Apresentação em Vídeo - Curiosidades sobre a vida profissional do candidato.
  3. Etapa 3: Avalição psicológica
  4. Etapa 4: Entrevista com o Gestor
  5. Etapa 5: Contratação

Junte-se à nossa equipe!

Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.


A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.