Jovem Aprendiz - Administrativo
Descrição da vaga
Olá,
Você é apaixonado pelo que faz e está em busca de novos desafios?
Nossa cooperativa está crescendo e queremos você no nosso time! Estamos em busca de profissionais dedicados, criativos e inovadores, que estejam prontos para contribuir com o nosso sucesso e fazer a diferença.
Somos uma cooperativa líder e pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo , conhecida por nossa excelência, inovação e compromisso com a qualidade. Valorizamos a diversidade, a colaboração e o desenvolvimento contínuo dos nossos colaboradores.
Interessado em fazer parte do nosso time?
Então inscreva-se em nosso site na vaga desejada.
Venha construir o futuro em nossa cooperativa!
🌾 CAAL - Juntos Somos Fortes! 🌾
Responsabilidades e atribuições
- Realizar a organização, arquivamento e controle de documentos físicos e digitais.
- Efetuar lançamentos, conferências e registros de notas fiscais em sistema, garantindo a correta atualização das informações.
- Prestar atendimento interno e suporte às áreas administrativas, auxiliando na resolução de demandas operacionais.
- Auxiliar na atualização e controle de planilhas, relatórios e indicadores do setor.
- Apoiar atividades de controle e acompanhamento de processos administrativos, conforme orientação da equipe.
- Desenvolver conhecimentos práticos relacionados às áreas de Administração, Contabilidade ou Finanças, alinhando teoria e prática profissional.
Requisitos e qualificações
- Estar cursando Técnico ou Ensino Superior em Administração, Contabilidade, Finanças ou áreas correlatas.
- Conhecimento em Pacote Office avançado (Word, Excel e Outlook).
- Boa comunicação interpessoal e facilidade para trabalhar em equipe.
- Organização, responsabilidade, atenção aos detalhes e disposição para aprender.
- Ter entre 19 e 22 anos.
- Conhecimento em contabilidade e rotinas administrativas será considerado um diferencial.
Informações adicionais
- Refeitório Próprio.
- Vale Transporte.
- Unicaal (Universidade Corporativa).
- Day-off (Folga no dia do aniversário).
Etapas do processo
- Etapa 1: Cadastro
- Etapa 2: Entrevista Individual e avaliação psicológica
- Etapa 3: Entrevista com o gestor
- Etapa 4: Contratação
Junte-se à nossa equipe!
Fundada em 03 de dezembro de 1977, a partir da iniciativa pioneira de um grupo de produtores que acreditavam na força do cooperativismo e na sua capacidade em construir uma relação mais justa e humana entre o produtor rural e o mercado.
A Cooperativa prosperou muito desde seu surgimento, cumprindo o seu papel social na comunidade, mas principalmente dando atenção ao seu cooperado, construindo uma estrutura que a posicionou como uma das principais cooperativas de arroz do cenário nacional.
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